Poziv za prijavu na program Mladi za održivi razvoj (Y4S) – budući lideri za održivi razvoj 2025

Odjeljenje za stručne i administrativne poslove, Pododjeljenje za podršku MZ, NVO i UG zaprimilo je od Ministarstva civilnih poslova – Poziv za prijavu na program Mladi za održivi razvoj (Y4S) – budući lideri za održivi razvoj 2025

Image for news

Ministarstvo vanjskih poslova Bosne i Hercegovine dostavilo je Ministarstvu civilnih poslova Bosne i Hercegovine poziv za učešće u programu Mladi za održivi razvoj (Y4S) – budući lideri za održivi razvoj 2025.

                Mladi za održivi razvoj (Y4S) – Budući lideri za održivi razvoj 2025 je inicijativa usmjerena na osnaživanje mladih lidera koji su strastveni prema održivosti i zaštiti okoliša. Program ima za cilj razviti sljedeću generaciju nosilaca promjena pružanjem znanja, vještina i platformi potrebnih za rješavanje globalnih izazova održivosti.

                Ključni ciljevi programa Mladi za održivi razvoj (Y4S) uključuju:

-          razvoj liderstva: pružanje mentorstva, obuke i praktičnog iskustva kako bi se mladi lideri osposobili za zagovaranje održivog razvoja;

-          inovacije i rješenja: podsticanje učesnika da razviju inovativna rješenja za ekološke probleme kroz radionice, projekte i saradnju s industrijskim stručnjacima;

-          globalno umrežavanje: stvaranje mreže mladih istomišljenika iz cijelog svijeta kako bi dijelili ideje, strategije i najbolje prakse za implementaciju inicijativa održivosti;

-          politika i zagovaranje: osnaživanje mladih da se uključe u procese kreiranja politika i doprinesu agendi održivosti na lokalnom i globalnom nivou.

Program Budući lideri za održivi razvoj 2025 nastoji stvoriti pozitivan uticaj na održivost okoliša kroz razvoj budućih lidera koji će pokretati promjene u svojim zajednicama i šire. Više informacija o programu, načinu prijave i kriterijima može se naći na sljedećoj web stranici https://masdar.ae/en/strategic-global-initiatives/y4s.

Rok za prijavu učesnika je 30. novembar 2024. godine.